1、負責所在辦事處員工發展及團隊建設，培養辦事處后備人才。 2、管理、培訓及督促下屬有效地執行公司各項市場銷售活動及銷售規范運作。 3、管理及監督客戶認真有效執地執行雙方合約，包括：銷售任務達成、庫存管理、貨齡管理、貫徹/執行指定分銷價格，杜絕跨區銷售等。 4、加強銷售網絡建設，帶領團隊開拓及不斷增加新售區、新渠道、新售點，督導及幫助業務人員提高各渠道售點質量及活躍客戶數達成。 5、領導團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標，管理并有效降低營運費用。 6、管理監督公司資源的合理分配/投放及有效使用。 7、及時跟蹤、掌握市場信息，及時作出合理化建議以維護公司利益。 8、發展維護并管理各渠道客戶，建立互惠互利的良好合作關系。