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組織與人效專員(J22926)

8000-15000元
  • 泰州高港區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發工資
  • 吃住環境好

職位描述

組織設計組織發展人才發展組織診斷
崗位職責:
1、組織架構優化:協助制定和優化組織架構,確保組織架構與公司戰略目標相匹配;跟蹤組織架構變化,提出改進建議,以提高工作效率和響應速度。
2、組織架構維護:負責動態維護組織架構并月度規范化呈現。
3、管理辦法監督:協助制定、優化組織架構變更管理辦法并監督執行。
4、人員編制管控:協助制定年度編制規劃并監督執行,動態分析編制變更合理性,并定期分析人員配置情況。
5、數據收集、分析:負責集團內及外部人效數據收集及整理分析。
6、人效指標體系構建:協助建立集團人效指標評估與分析體系。
7、人效管理體系:協助構建人效管理體系,助力集團人效提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、人力資源管理、心理學、管理學或相關專業。
3、至少3以上大型醫藥企業人力資源相關工作經驗,有組織發展或績效管理經驗者優先。
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工作地點

泰州高港區揚子江南路1號

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職位發布者

黃女士/招聘經理

三日內活躍
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公司Logo揚子江藥業集團
揚子江藥業集團創建于1971年,是一家跨地區、產學研用相結合、科工貿一體化的大型醫藥集團,也是科技部命名的全國首批創新型企業??偛课挥诮K省泰州市,現有員工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地;主要產品中西藥并舉,覆蓋15個治療領域,近600個品規(含中藥飲片、醫療器械、保健品),102個品種出口至38個國家和地區。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命,以“做中國最強、世界一流的制藥企業”為愿景,踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀,弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質量文化,致力向社會提供優質高效的藥品和健康服務。自2005年以來,蟬聯全國醫藥行業質量管理QC成果評比一等獎總數“十九連冠”;近年參加世界質量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎;2次榮獲“中國質量獎提名獎”,3次奪得中國品牌價值評價醫藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”(世界級)、“亞洲質量創新獎”“全國質量標桿企業”“全國文明單位”。2021年3月,榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”(原歐洲質量獎)。
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