經營管理崗位,預計管理幅度15-50人左右(具體由區域屬性確定),承擔區域經營職責,是通往公司高級管理人員的關鍵人才池。
崗位職責:
1、負責所轄區域的業績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續提升公司市場占有率;
2、負責并持續提升本區域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
4、負責所轄區域內外部風險管控,主動維護所轄區域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象;
5、負責所轄組織年度和月度資源投入規劃,并做好成本和資源使用管控。崗位要求(CET4不做要求):
1、國家統招本科及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關專業;
2、良好的團隊協作意識與溝通能力;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累。