雇員點評標簽
職位描述
管理層培訓內部培訓培訓/輔導服務
崗位職責：
1、研究公司戰略與現狀，結合各層級培養總體方案，細化本事業部的培養方案
2、督導與落地本事業部各層級培養細化方案，有效滿足經營管理提出的人才需求
3、對業部的人才培養與發展狀況進行監控、診斷、分析，構建本事業部的人才培養與發展體系
4、監控與執行公司人才培養管理制度與流程
5、組織開展本事業部的教材開發與講師培養活動，為人才培養提供資源支持。
任職要求：
1、本科或以上學歷，教育學、心理學、管理學等專業畢業
2、3年以上人才培養經驗
3、良好的溝通影響力、工作推動力和團隊管理能力
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獎金績效
年終獎
工作地點
石家莊橋西區翰林國際B座19層
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