更新于 6月13日

客服薪酬崗

5000-7000元
  • 南京建鄴區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務
1.薪酬數據管理負責客戶單位員工薪酬數據的收集、整理、校驗及統計分析,確保數據準確性和保密性;定期維護薪酬系統數據庫,及時更新員工薪資變動信息(如調薪、晉升、社保公積金調整等);
2.薪酬核算與發放獨立完成客戶單位薪資核算(含基本工資、績效獎金、補貼、個稅等),確保按時準確發放; 處理薪資異常問題,解答員工薪酬相關咨詢; 對接財務部門完成薪資發放、銀行報盤及賬務核對。 3、根據實際情況對接客戶完成每月增減人員的數據整理與歸類; 4、核算客戶公司員工各項福利相關費用的統計、審核與匯總工作; 5、做好與客戶方對賬的工作,并維護客戶關系及外包雇員管理工作; 6、完成部門安排的其他工作。 任職要求: 1、個人品質:耐心、踏實,服務意識強; 2、學歷要求:本科及以上,人力資源管理相關專業優先; 3、有較強的責任心、學習力和溝通協作能力,有一定親和力,執行力強; 4、黨員以及有1年以上人力資源服務行業相關背景的人員優先考慮。 福利待遇: 薪資面議,五險一金、提成獎金等。 工作時間: 早9:00-17:00(午休12:00-13:00) 法定假日及周六、日正常休息 工作地點: 南京市建鄴區白龍江東街8號新城科技園

工作地點

南京建鄴區建鄴人才服務大廈

職位發布者

周女士/HR

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