任職要求： 1.負責技能大師工作室的建設及運行工作；負責制定、執行科研項目計劃，協調項目進展，能夠有效快速處理項目風險； 2.負責車輛隱患排查、技術難題攻關、緊急故障應急處理及維修；并對公司隱患庫、問題庫問題制定工作方案，指導實施； 3.發生車輛故障需第一時間趕赴現場并進行有效處置，同步負責故障復盤分析、報告撰寫、并提出解決方案及工作意見； 4.對于車輛存在設計缺陷的，提出整改、維修建議；對于工藝檢規不合理、不合時宜之處，提出修改意見，并在車輛工程師實施編寫； 5.及時了解行業標準及技術發展動態，并進行傳授；總結工作技巧、安全操作、應急處突經驗，并通過培訓、課件、教材等形式進行傳授。 工作職責： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：機械、電氣、城軌車輛等相關專業； 3.技能等級要求：具有軌道交通車輛機械、電氣等相關專業取得高級工及以上技能等級獲或相當于高級工及以上技能水平的； 4.從業經歷要求：具有5年及以上專業領域企業工作經歷；在小改小革、技改技措、優化工藝及流程方面具有較強的能力及豐富的實踐經驗； 5.條件優秀者可適當放寬上述要求； 6.其他要求： ①熟悉國家、北京市、行業相關法律法規及政策，了解車輛相關系統控制原理，了解相關控制軟件編程語言和系統架構，熟悉車輛網絡系統設計、控制板卡設計等方面的知識； ②要求具有扎實的理論基礎、豐富的機械、電氣及電子相關知識，具有良好的分析能力； ③具有良好的手動操作能力，能熟練使用各種測量、生產工具； ④具有較強的學習能力，良好的協調、組織能力，良好的溝通和解決問題的能力，能承擔一定的工作壓力； ⑤具有強烈的事業心和使命感，良好的思想政治素質和職業道德品質，遵紀守法，無不良記錄； ⑥具有正常履行職責的身體條件。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。 相關待遇： 1.北京市地鐵運營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執行公司現行標準，特別優秀者可采用市場化協議工資制，或根據其既往工作業績，聘任為相應等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目； 6.可為引進人才提供人才公寓或給予住房補貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。