更新于 4月28日

人力資源總監

2.5-3萬
  • 蘇州張家港市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人力資源規劃中級人力資源管理師石油/石化
崗位職責: 1、負責公司整體的人力資源戰略規劃與實施,確保公司人力資源政策與業務目標相一致; 2、制定并優化公司的招聘計劃,確保人才的及時引進和補充; 3、建立健全績效管理體系,制定績效考核標準,推動績效改進和提升; 4、進行全盤人力規劃,包括組織結構設計、人員配置等,以支持公司的長期發展; 5、負責與上級管理層的有效溝通,提供人力資源相關的策略建議; 6、加強與各部門的橫向協作,提升跨部門溝通效率,促進團隊合作; 7、建立和完善公司的人才培養體系,推動員工職業發展; 8、組織和策劃各類團隊建設活動,增強團隊凝聚力; 9、負責員工關系管理,維護良好的員工關系,處理員工相關問題; 10、監督執行國家勞動法規,保障員工合法權益。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先; 2、擁有10年以上的人力資源管理工作經驗,至少5年以上人力資源總監崗位經驗; 3、具備全面的人力資源管理知識,特別是績效管理和招聘能力; 4、優秀的向上管理、平級溝通及向下溝通能力; 5、熟悉國家及地方勞動法律法規,具備較強的風險防范意識; 6、具有良好的領導力和團隊管理能力; 7、具備較強的分析解決問題的能力,能夠應對復雜的人力資源管理挑戰; 8、具備較強的數據分析能力和報告編寫能力; 9、具有良好的職業道德和敬業精神,能承受一定的工作壓力。

工作地點

蘇州張家港市長華化學

職位發布者

季女士/事業部HRBP

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公司Logo江蘇長順集團有限公司
江蘇長順集團有限公司成立于1995年,多年來專注聚焦聚氨酯領域,目前已成為國內規模最大的聚合物多元醇專業生產企業,在下游產業鏈汽車內飾件領域,已成為寶馬、奔馳、沃爾沃、奧迪、通用、福特、大眾等國際著名汽車品牌供應商。長順集團旗下擁有長華化學科技股份有限公司、江蘇賽勝新材料科技有限公司(曾用名:張家港長泰汽車飾件材料有限公司)、賽勝(常熟)聲學科技有限公司、江蘇長順保溫節能科技有限公司、江蘇長能節能新材料科技有限公司、江蘇長順高分子材料研究院有限公司、科福興新材料(江蘇)有限公司等獨立運營的制造類企業,在重慶、青島、上海、溫州、東莞設有貿易類企業,并與世界500強德國大陸集團旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合資成立貝內克-長順中國事業中心,下屬二家工廠:貝內克-長順汽車內飾材料(張家港)有限公司、貝內克長順生態汽車內飾材料(常州)有限公司。長順集團及旗下各子公司應用技術研究院與德國弗勞恩霍夫研究所、南京工業大學、蘇州大學、浙江大學等多所院校建立產學研合作,建有“江蘇省企業技術中心”,獲得了IS09001: 2015認證和IS0/TS16949: 2002認證。截止目前,集團擁有各類專利251項。2022年,長順集團董事長顧仁發博士提出新的十年人才戰略計劃,將重點加強博士人才的引進,繼續與張家港政府和各大高校聯系和合作,進一步提升引進人才的素質,提升長順集團的科研創新能力?,F長順集團員工總人數有1539人,其中博士生7人,碩士研究生73人,本科生386人,高級工程師27人,中級工程師35人。為積極響應總書記提出的“碳達峰、碳中和”國家自主創新目標,集團重點圍繞綠色節能制定了五年綠色研發計劃:首先,聚焦新能源汽車領域,布局了鋰電池電解液、電池保溫材料、PU膠等新項目,為長順集團2021-2025五年的戰略發展規劃提供項目支撐。經過29年的經營,集團下屬各個業務單元形成經營相對獨立,價值鏈相互互補,技術上下游銜接,市場覆蓋人民生活息息相關的汽車、家居、能源及運輸和工業及家用電器。2024年,讓長順成為你事業中最忠實的伙伴,共同開創未來!
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