公司總部在蘇州張家港,該崗位每月大約20天+出差狀態(全國分大區域管理門店),請看清后再投。
1、負責門店統籌運營管理工作,建立并完善門店管理運營制度,落實并提升門店整體形象;
2、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析;
3、制定門店服務標準程序和操作規程,檢査下屬各門店各崗位人員的服務態度、服務流程,保證門店衛生和質量;
4、組織各門店店長制定銷售計劃,并落地實施,達成銷售目標;
5、定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關系;
6、根據市場情況擬定產品更換計劃,控制產品標準規格和要求,控制經營成本,降低營業費用,確保各門店營業指標和利潤指標的完成;
7、與人力資源部一起招聘、選拔、培訓、考核門店員工,進行門店人才的培養;
8、組織門店日常管理會議,及時調整完善經營措施,參加公司的各項經營會議,傳達精神指示;