更新于 5月23日

人事主管

1-1.2萬
  • 上海金山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發展
主要職責: 1、負責根據業務發展需求,梳理部門及崗位職責,調整組織架構并落實工作考核。 2、負責盤點部門人才需求,確定崗位配置、編制人數,制定并執行社招及校招計劃。 3、負責員工入職、轉正、異動、晉升、離職、獎懲等事項,處理員工關系事務。 4、負責開展人才盤點,落實部門干部及人才梯隊建設,調整內部結構,提升團隊效能。 5、負責部門文化氛圍建設,積極組織員工培訓、面談及團建,營造良好的文化氛圍。 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源相關專業優先。 2、經驗要求:3年及以上制造業人力資源工作經驗。 3、技能要求:精通辦公軟件,掌握數據分析技能。 其他信息: 1、正規繳納五險一金,提供宿舍及工作餐補貼、班車接送、體檢、團建等各項福利。

工作地點

金山區上海東富龍制藥設備制造有限公司金流路399號

職位發布者

戴小明/組織發展

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東富龍(股票代碼300171)成立于1993年,2011年創業板上市,總部位于上海,是一家為全球制藥公司提供工藝服務與耗材、核心裝備及工程的整體解決方案服務商。東富龍秉承“天道酬勤”核心價值觀,堅守“專業技術服務于生物醫藥”的使命,以“系統化、國際化、數智化”的發展戰略,不斷前行。東富龍擁有四個核心事業部:生物工藝事業部、制劑裝備事業部、工程事業部、食品工程事業部。迄今有東富龍生命科技、東富龍德惠等26家境內控股子公司,13家境外控股子公司,國內外共8個基礎制造基地,擁有中國、美國、德國3個全球研發中心,東富龍持續加強藥物制造科學和藥機科學制造的研究,致力打造“下一代的藥物制造平臺”,為研發、中試及商業化生產的客戶提供專業解決方案,助力藥物快速研發及大規模商業化生產。東富龍目前已有超過16000臺套設備和系統服務于全球50多個國家和地區的超3000家全球知名制藥企業。經過30多年的發展,東富龍在制藥裝備領域擁有國內領先的研發、設計能力,已取得超過2000項的專利技術、超過200項的軟件著作權,是全球制藥設備系統化產品鏈最強企業、全球最大的凍干機制造基地、全球首個新冠滅活疫苗生產車間及設備制造者。東富龍科技集團獲得的部分榮譽:上海市高新技術成果轉化項目百佳企業行列;上海市最具活力科技企業(成長型);上??萍计髽I創新獎;上海民營制造業企業100強;上海民營100強企業;上海新興產業企業100強;上海硬核科技企業TOP100;上海制造業企業100強;中國制藥裝備科技成果一等獎;中國醫藥設備工程協會AAA級企業信用等級;中國醫藥工業百強企業;國家企業技術中心。未來,東富龍將繼續秉承“專業技術服務于生物醫藥”的使命,探索“創新藥物制造模式”,打造“先進的藥物制造平臺”,致力于從“系統方案服務商”成長為“智慧藥廠的交付者”,從“中國的東富龍”成長為“世界的東富龍”,服務于全球制藥工業,為人類大健康事業貢獻我們的智慧和力量!特別聲明:在招聘過程中,我公司從未要求求職者轉賬或支付任何費用,亦不會要求候選人在入職前進行試崗,或下載、注冊軟件或賬號等。所有面試均通過公司辦公場所或官方視頻會議平臺進行(一般是騰訊會議);錄用通知書均通過“2號人事部”進行發放,且通知書中的報到地址均是公司的官方地址,在高德地圖、百度地圖等主流地圖軟件上均可搜索到。請廣大求職者提高警惕,共同維護誠信招聘環境!
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