崗位職責:
1.制定區域運營和拓展計劃,確保轄區經銷商完成年度業績任務
1.1根據銷售業績計劃,全面具體的負責管理制定地區的銷售工作;
1.2掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況提出具體的區域營銷計劃方案及具體營銷工作流程和細則,協助經銷商開展相關營銷活動;
1.3優化招商,確保渠道健康,及時走訪、掌握動態、即時匯報,確保客戶群良性發展;
1.4負責所轄區域經銷商的管理,與該地區經銷商建立長期穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發布點工作;
2.完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
2.1市場調研和分析,了解行業信息并對競品信息進行收集,為領導層決策提供支持;
2.2規范區域客戶操作及各種突發性事件的協調、處理,避免惡意擾亂市場行為發生;
2.3走訪空白區域,開發客戶,完成渠道拓展任務;
2.4組織各類培訓,提升區域人員綜合素質;
3.履行崗位安全責任
3.1按公司管理規定參加入職三級安全培訓、公司級安全培訓,熟悉并遵守公司安全管理規定;
3.2愛護和正確使用崗位涉及的設備、器具,保護崗位涉及的電腦、座機、辦公座椅等公司財產安全;
4.學習提升
4.1按要求參加公司/部門安排的崗位知識/技能培訓;
4.2隨公司業務發展、崗位需求變化等需要開展的崗位相關知識、技能提升的,按要求進行自主學習或參加有關培訓(包括崗位有關知識、最新要求使用的軟件/系統、最新操作標準等等);
4.3熟悉崗位所需掌握的最新行業知識、各項標準/要求、公司最新管理規定;
5.其他工作
5.1完成領導交辦的其他工作;
5.2其他臨時需要處理或配合的工作;
5.3根據公司實際發展情況及崗位實際工作量調整的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,市場營銷及與銷售相關專業 ,大專及以上學歷;
2.2年以上區域經理工作經驗;
3.掌握營銷、管理等相關知識,具備財務管理、法律等方面知識,了解產品知識,掌握市場營銷、銷售管理、公共關系、推銷技巧等;
4.熟練使用word、excel、PPT等基本辦公軟件,具備基本的網絡知識,持有C1駕照;
5.具有較強的談判能力、判斷決策能力、抗壓能力、計劃與執行能力;
6.熟悉經銷渠道運作,且能適應短中期外地出差。
工作時間:
9點-5點半(含午休),周休1天。
福利:
節日福利、五險一金、帶薪培訓、超長春節假期、團隊拓展、員工宿舍、員工食堂等。