崗位職責:
1、業績目標達成:對加拿大事業部整體業績目標負責;接受月度、季度、年度考核,確保完成當年部門簽約創收、利潤目標。
2、日常管理:定期排查加拿大事業部所有準客戶及在途客戶情況,確??蛻艄芾砉ぷ饔行蜻M行,杜絕風險發生,接待并處理客戶投訴。定期檢查業務合同、工作各項流程,有效防范業務風險。
3、團隊建設:制定顧問團隊培訓目標及培訓計劃,培養專業團隊,建立團隊激勵機制,定期檢查各事業部各部門的培訓執行和考核情況,定期組織企業文化培訓,貫徹企業文化理念。
4、管理工具:完善數據導向的咨詢顧問前期銷售工作,通過數據分析提升轉化效果,定期梳理并完善美國事業部銷售工具;
5、跨部門協作:配合市場部門制定加拿大業務部市場營銷計劃和具體的實施方案,不斷優化并提升市場營銷的效果,拓寬客戶來源。
6、分公司總經理交辦的工作;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,留學背景優先。
2. 5年加拿大留學行業從業經驗(有團隊管理經驗優先,業內銷售經驗優先),對加拿大留學業務板塊精通。
3. 有責任心團隊意識,目標感強,具備一定的領導能力及培訓能力。