【工作要求】 新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業知識，最終根據各自職業規劃可選擇側重發展方向：團隊管理、投資理財、業務經理、壽險導師等。 1.年齡25歲-45歲 本科應往屆畢業生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮； 2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等； 3.要求本科及以上學歷，面試特別優秀者可放寬至大專； 4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率； 【工作內容】 1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。 2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。 3.學習理財專業知識及管理技能，協助主管對團隊進行培訓和管理。 4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。 5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規劃師、投融資顧問及社區綜合金專員等；請確認后再申請該崗位； 6.公司特推出新菁英優才招募通道，經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。 【技能培訓】 1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等； 2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等； 3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。 【薪資福利待遇】 1.薪資結構：產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵 2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+團康旅游+補充商業保險+個人養老金等+節日福利+各階段晉升培訓等； 3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、年假制度。