【工作內容】
(1)騎士項目人力增員推動、人員檔案的建立等后援服務支持工作;
(2)新人上崗培訓管理,包括線上線下三關面試、參訓上崗合格率、三個月留存率等培訓指標的達成;
(3)日常業務推動,包括樹立績優典范、日常營銷氛圍營造、營銷活動協調組織;
(4)活動及方案簽報提交、費用報銷、日常合規檢查等工作 ;
(5)領導交待的其他工作等。
【任職要求】
(1)形象氣質佳,學習能力強,善于表達溝通,綜合素質高。
(2)有相關經驗優先,可接受應屆畢業生。
(3)正規院校一本及以上學歷,年齡35歲以下。
【福利】
(1)保險內勤,入職簽訂勞動合同,繳納五險一金。
(2)其他福利:節日禮品、采暖補貼、餐補、帶薪年假等。