崗位職責:
1、學科建設:
1)理論研究:
?搭建理論體系:橫跨臨床醫學、生物力學、臨床營養學、物理治療學等關聯學科,在統一的理論框架下搭建完整體系。在這個過程中,不斷挖掘有價值的科研問題,借助科學研究的方法和資源,完成該理論體系關鍵節點的驗證打通。確保在既定的時間節點下,產出科學嚴謹的臨床路徑與方法指南
?牽頭課題研究:在工作過程中,適時申報省級或國家級課題,產出高水平研究成果。牽頭該領域所有事務的管理,配合項目整體的學術推廣。
2)人才培養
?團隊搭建:負責給醫院培養一支理論扎實、分工明確的臨床服務隊伍。
?內部培養:通過引導、教學、考核、淘汰,不斷優化團隊配置。孵化出各個交叉學科崗位的負責人,以滿足醫院其他創新團隊的人才需求。
2、產業轉化
1)服務體系建設
?以科學性、安全性為基礎,商業化應用為核心的指導下,不斷升級、改良患者服務及干預工作體系。讓患者接受到高質量、人性化的醫療干預服務,并獲得符合預期的干預效果
2)產品研究孵化
?針對過程中挖掘的需求點,不斷提出以“功能穿戴、訓練器械、營養食品、服務包、信息化產品、算法產品”等具體購買形式的商品原型。隨后使用科學的方法,整合資源,完成產品的研發、測試、試驗與上市。為創新科室不斷帶來新的業務增長點
任職要求:
?牽頭管理過一定規模的醫學應用類科研項目,國家自然科學基金項目主要參與人經歷,或獨立承擔過省級科研課題的申報與管理執行。
?熱愛體育運動與健身,對科學運動與健身有一定的認知與方法理論邏輯,愿意以此為應用主題,投身臨床科研與技術服務
?985院校教育背景,海外知名醫學院校求學或訪問學者經歷
?跨醫學、工學交叉研究項目經歷。
?科研項目管理、跨領域學習應用能力