【工作內容】 1. 進行職位需求分析，運用各大招聘渠道尋訪合適的候選人； 2.電話溝通較合適的人選，依據公司要求推薦候選人到公司面試，并將候選人信息錄入招聘系統； 3. 協助安排面試并在面試過程中，了解候選人的初復試情況，面試通過的候選人需要獨立完成薪酬談判等環節； 4.候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議； 5.與入職的候選人保持粘性，與潛在候選人保持良好溝通； 【任職要求】 1.22-32歲，?？埔陨蠈W歷；(接受無經驗） 2.一年以上銷售、咨詢顧問、市場等工作經驗者優先； 3.熟悉互聯網行業，對該行業主要崗位的工作職責和任職要求有一定了解； 4.善于分析人才，準確定位人才，為客戶企業篩選合適候選人； 5.業績導向、自我成就感強、敢于挑戰高薪和高難度目標，能夠在一定的壓力下開展工作； 【薪資福利】 基礎薪資4.5-6K、月績效獎金另算，綜合薪資10k起 六險一金、12薪+獎金、節日福利、生日福利、法定年假。 【面試流程】簡歷篩選 +1輪現場面試 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休