崗位職責:
1、持續推動全省合同管理系統建設及推廣使用,起草、審核本級及下屬機構提交的合同文本,制定合同范本,定期組織合同管理系統及合同報審培訓,根據合同報審情況發布合同風險提示,組織合同風險排查工作,加強合同風險管理。
2、依照總、分公司的管理規定及相關要求,制定和完善分公司合同審核及案件管理等相關制度。
3、對本級及下屬機構提出的方案、問題出具書面法律意見,接受勞動人事等事項的法律咨詢。
4、參與分公司各類采購項目的招標、詢價評審,監督采購流程合規性,解答法律問題。
5、負責全省保單執行申請的審批,配合反洗錢工作篩查,解答各機構保單執行相關咨詢。
6、負責組織更新分公司合規談話制度,根據制度要求組織各類合規談話。
7、根據部門工作安排,反饋部分監管工作報告,及其他部門內部工作。
任職要求:
1.2025年應屆畢業生,2024年9月后畢業,本科及以上,法律、審計、保險、財務等專業。
2.善于思考,認真細致,有較強的責任心。
3.具有較好的文字及語言表達能力,熟悉人壽保險業務流程、企業內部控制規范者優先,具有律師職業資格證者優先。
4.具備相關法律工作經驗者優先。