崗位職責:
1、直接對公司領導負責,確保項目建設目標的實現。
2、熟悉有關規劃、設計管理、施工技術管理的各項技術規范,堅持按工程建設程序進行工作,為確定開發項目提供經濟、技術、科學的論證。
3、參與開發項目可行性研究報告的編制及評審。
4、指導工程技術人員編制設計任務書,組織設計方案,設計原則和建設標準的審查。
5、負責項目前期調研、立項規劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術支持。
6、主持項目設計各階段(方案、施工圖設計)的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析。
7、指導工程技術人員編制工程建設總體計劃,年度計劃和投資計劃。
8、負責控制項目設計質量和進度及與設計單位的聯系,落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。
9. 主持對重大設計變更、技術方案的評審和論證,審查對外提供的重要設計條件和協議,并按規定簽署。
10、參與監理、設計、施工和設備材料采購的招標工作,為招標領導小組或招標委員會的決策作參考。
11、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查,并按規范規定簽署意見,以保證施工工程質量、進度和投資,做到有效控制。
12、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監控。監督監理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質量事故處理,并及時向公司領導報告。
13、組織工程竣工驗收及參加主要分部工程中間驗收。
14、開展技術交流活動及培訓工作,不斷提高技術人員的專業水平。
15、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35歲--50歲。
2、土木工程專業本科以上學歷,擁有高級職稱、一級建造師等專業證書。
3、10年以上房地產開發企業工程管理崗位工作經驗。
4、善于協調處理工程建設方面的相關問題。
5、善于工程規劃設計。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、節日福利、帶薪年假