崗位職責:
1、協助區域人員管理,包括區域客戶經理日報、周報、月度指標、紅圈異常,整合分析后提出異常及建議指導;
2、進行區域客戶經理業務指導、指標達成等管理工作;
3、進行區域內區域專家日常、活動等維護,建立、培養梯度專家庫;
4、對接、洽談、策劃和參與區域內各類型學術推廣活動。;
5、關注行業政策變化與市場動態,進行市場調研,收集和分析市場信息,包括競爭對手的產品信息、價格策略、銷售渠道等。
任職要求:
1、2年以上處方藥區域銷售團隊管理經驗;
2、良好溝通、抗壓以及團隊合作能力;
3、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新和解決問題的能力。