崗位職責
1、確定銷售計劃,包括分析、挖掘市場潛力,制定并不斷完善銷售策略,確定保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標等;
2、管理銷售團隊,包括創建和更新銷售隊伍的組織結構和崗位描述,制定銷售人員需求計劃,參與銷售人員的甄選、激勵與輔導、培訓,制定銷售績效方案等;
3、管理銷售業務,包括監督新車銷售和二手車(如適用)銷售的定價,完成集團及廠家制定的銷售目標;
4、完善銷售流程,優化銷售內部管理;系統合理地運用管理資源、地域數據和銷售體系;
5、監督銷售成果,包括持續監督銷售量和銷售收入,持續監督跟進并完成集團制定的關鍵銷售指標數據等,確保銷售業務開展的合規性;
6、了解市場信息,對外部市場信息進行收集、反饋和總結,了解市場及競爭對手的情況;
7、建立高效的外部伙伴關系,包括與廠家、集團、供應商等外部伙伴建立友好的合作關系;
8、開展內部協作,配合市場部、客戶服務部、售后維修部等部門開展工作,為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持; 、9、按公司要求參加完成相關培訓任務;完成上級領導或公司安排的其他工作。崗位任職要求:
1、教育程度: 大專及以上學歷,本科及以上學歷優先
2、工作經驗: 具備汽車專業知識,至少兩年銷售管理經驗
3、技能要求: 具備良好的市場洞察力、組織與計劃能力,擁有較強的客戶導向及團隊管理能力等
4、其他要求: 認同公司和品牌價值觀,自信,擁有一定的抗壓性,具有自覺主動性、積極進取,性格開朗且具有團隊意識和激勵品質。