崗位職責： 1、管理區域的齒科運營業務，對所管理區域的齒科門診的營業額、成本、利潤、醫療質量、客戶滿意度等運營指標負責；推動區域各分院口腔科運營計劃的執行；周期性組織區域齒科門診科室的經營會議，分析運營狀況、醫療質量及客戶滿意度等現狀，達成既定銷售目標； 2、按要求完成銷售任務，利潤率控制在區域既定的利潤預算比率； 3、負責管理區域重點崗位人員的招聘，領導、培訓和發展團隊； 4、人力成本、直接成本、固定成本等成本控制率控制在區域既定的成本預算比率； 5、配合市場運營部的線上和線下推廣（店內和點周邊活動），積極做好宣傳工作，現場咨詢等臨場工作，根據總部經營計劃，協助制定口腔項目運營計劃，組織實施并達成目標； 6、配合門診醫務主任解決醫療糾紛，建立口腔科服務流程與服務標準并檢查執行狀況，提升顧客滿意度； 7、所屬區域分院的日常營運的指導、檢查、上傳下達，具備獨立解決各連鎖機構在營運中出現的日常問題及妥善處理醫療糾紛的能力； 8、策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃、組織協調公司運營中心執行、實現公司的運營目標； 9、根據市場調研情況拓展可行性的合作項目等； 10、領導和計劃區域的團隊成長計劃，含運營、市場、醫療等各方面的人員； 11、領導和規劃人員（特別是醫療人員）的培訓和技術提升； 12、與外部醫院、專家、協會建立好良好的協作關系； 13、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有豐富的齒科行業管理經驗（特別是連鎖管理經驗尤佳）、具有齒科相關工作背景尤佳； 2、大專以上學歷，具有醫療學歷或醫生背景更佳； 3、熟悉醫護人員的需求和工作方式；熟悉醫療服務的運作流程，具有豐富的團隊管理經驗； 4、極強的邏輯思維能力，能條理性地分析各種問題并提供相應的解決方案； 5、對數據具有極強的理解力和洞察力，能以數據為導向發現和分析問題，并提供量化解決方案； 6、極強的溝通能力和領導力，能與內部及外部合作伙伴建立良好的工作關系； 7、具有很強的學習能力，能用于接受新的流程和新的挑戰； 8、工作認真負責，事業心強，能承受工作壓力，愿意在快速發展的行業和團隊中工作；