崗位職責?： 1.全面負責人事部門的日常運營與管理。 2.掌握事業編制人員退休相關政策，負責退休手續的規劃、申報、審核與辦理。 3.與社保部門、央保部門建立長期穩定的合作關系，及時獲取政策更新，確保退休事務的合規性與高效性。 4.主導人事數據的收集、分析與報告，為管理層提供決策支持。 5.獨立撰寫、整理退休相關材料，確保材料的完整、準確與合規。 6.參與員工檔案管理，確保退休員工檔案的完整性和準確性。保密意識強。 7.深入學習新知識，不斷提升個人業務能力與管理水平，有效應對工作中的挑戰。 8.發揮黨員的先鋒模范作用，加強團隊建設，提升團隊凝聚力與執行力。

任職要求?： ?基本條件?：中共黨員，具備良好的政治素質和職業道德。 ?教育背景?：本科及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 專業技能?：熟練掌握人事管理相關政策與流程，特別是事業編制人員退休政策；文字表達能力強。 ?能力素質?： 工作認真，對人事管理工作嚴謹、細致、周密，踏實肯干，注重細節。 善于學習新知識，緊跟政策變化，不斷提升個人專業素養與管理能力。 溝通高效，能夠與各部門及外部機構建立良好的溝通渠道，協調解決工作中的問題。對突發事件能做出積極的反應，有耐心做好解釋工作。 善于分析問題，具備獨立開展工作的能力，能夠分析問題并提出有效的解決方案。 我們提供?： 五險一金、績效獎金、帶薪休假、補充醫保、普惠健康保和每年體檢等福利。 舒適的辦公環境.。 豐富的團隊活動，和諧的工作氛圍。 參與行業交流與學習機會，助力個人技能提升。 此崗位系勞動合同制（勞務派遣）崗位，非編制崗位。 崗位試用期兩個月