一、崗位職責：

1.1 根據國家宏觀經濟環境及產業發展狀況，按照城市規劃要求，結合控股公司自身產業結構調整和產業空間布局規劃，協助部長制定公司房地產資源開發戰略規劃； 1.2 分析研究房地產行業政策，結合公司土地資源的狀況，負責制定公司房地產開發的具體方案； 1.3 按照企業升級改造、產業轉移的發展戰略及異地建設的需要，研究編制企業搬遷騰退及土地利用規劃方案； 1.4 負責與政府職能部門建立溝通協作關系，為獲取土地開發相關扶植政策提供良好外部環境，發揮橋梁作用。 2、房地產開發管控 2.1 對利用系統內房地資源進行對外合作的方案、協議、合同進行專業性審核，包括資產評估、收益分析、經營風險等，以及具體開發利用過程中的管理和監督； 2.2 負責公司及二級企業房地產開發項目立項審查、預算審查、監督檢查、項目驗收，依據公司相關制度進行報批； 2.3 負責二級企業基建項目的立項審查、招投標監督、項目建設的監督、檢查及驗收。 3、園區建設及運營 3.1 根據公司戰略規劃，協助部長制訂園區發展規劃； 3.2 負責園區建設推進，推動產能轉移和產業升級； 3.3 負責制訂園區經營計劃，并推進實施； 3.4 對新增投資項目的選址方案提出意見。 4、其他 完成上級領導安排的其他工作。 二、任職資格： 1、大學本科及以上學歷，房地產管理、產業經濟學、建筑學等相關專業； 2、25周歲及以上，3年及以上工作經驗，2年及以上相關工作經驗； 3、中級及以上職稱優先； 4、精通房地項目規劃、開發、策劃，熟悉公司相關制度和流程、政府管理機構、行業管理部門管理要求及業務流程、園區運營、房改政策、房地產的建筑全過程及實際流程規范等相關知識；了解房地產市場行情；熟練掌握計算機基礎操作技能，具備較強的書面寫作技能。