崗位職責:
1.負責團隊的生產管理,合理配置生產資源,合理管控業務節奏,解決生產中的各種問題。推動落實各項激勵方案,營
造銷售氛圍,負責銷售任務的達成。充分執行公司各類業務政策,保障業務品質;
2.負責團隊的人力建設,做好團隊銷售技能提升,發現和培養銷售隊伍管理人才,加強團隊文化建設,提升團隊凝聚力,
保障隊伍的穩定性。
3.負責團隊的現場管理,做好日常三會經營、團隊數據分析、活動量管理、日常行為管理,不斷提升生產效率。
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡在 45 周歲(含)以內;
2.大專及以上學歷,條件特別優秀者可以適當放寬;
3.具有1年及以上新渠道銷售隊伍管理工作經驗(含同業崗位工作經驗)。