更新于 3月23日

青島浦發銀行信用卡

1.1-1.2萬
  • 青島市南區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金高提成帶薪培訓年終獎金團建福利面銷/陌拜地推銷售銀行
浦發銀行駐點客戶經理 工作區域:(青島所有區域就近分配均) 市南,市北,嶗山,城陽、李滄、膠州、膠南、即墨,黃島(西海岸新區)均可就近安排工作崗位。 一、崗位職責: 1.主要負責 推廣本行信用卡及相關金融產品,創新營銷完成既定的任務指標,包括發卡量、重點產品推廣、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。 2.通過我行已有的線上申請業務,進而轉介紹或自主開發新的渠道獲取客戶資源 3.綜合屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作 ,協助落實當地信用卡客戶關系維護。 4.強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 5. 簡單一點,負責銀行分配下發資料名單采集,支行網點大堂駐點,企業團辦談判駐點等商戶活動維護也可以自己拓展客戶,銀行直屬管理。 二、 任職要求: 1.年齡20-38周歲,歡迎應屆畢業生報名 2. 大專以上學歷,專業不限,經驗不限,學信網可查. 3. 熱衷于銷售工作,勇于挑戰高薪,有責任心,服務意識強,注重團隊合作. 4.無不良信用問題,個人征信記錄良好. 三、薪酬 福利待遇: 基本工資(3350-4350元)+績效(3000至12000元)+獎金(指標性獎金)+過節福利+津貼(高溫補貼)五險一金+員工團建 新人輕輕松松7k-8k.新員工有2個月保護期。正常工作1.5W+上不封頂,部門員工綜合薪資1萬-2萬+ 四、發展前景: 開放晉升通道,工作滿一定要求,可部門內部轉崗,市場運營,消費信貸或者晉升主管!?。? 五、培訓體系 新員工入職統一帶薪培訓5-7天,并安排優秀師父現場教學,具備服務意識和親和力, 入職當月繳納五險一金,銀行提供免費入職體檢 。 銀行的工作,平臺穩定,收入可控業績取決,節省空間充足,未來發展可期,祝您一切順利?。。。?/div>

工作地點

青島市-市南區-香港西路53號

職位發布者

王曉峰/人事經理

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公司Logo上海浦東發展銀行信用卡中心
上海浦東發展銀行(簡稱“浦發銀行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦發銀行設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構。浦發銀行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念,致力于信用卡專業化管理和運作,為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品和功能。自成立以來,浦發銀行信用卡中心堅持以客戶需求為中心,以不斷創新為發展驅動力,完善產品體系,創新特色服務,提升客戶體驗,陸續發行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麥兜卡、加速積分卡、財星卡、青春卡、E-GO信用卡、私人銀行信用卡等產品。同時根據不同細分市場需求,先后與航空業、酒店業、百貨業、通訊業等行業翹楚合作推出眾多聯名卡產品。此外,浦發銀行信用卡中心創新多項服務功能,在國內率先推出信用卡購物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及時語、自由分期付等,力爭為持卡人帶來貼心周到的用卡體驗。浦發銀行信用卡中心始終堅持以客戶為中心,不斷創新、進取,歷年來獲得市場及媒體的諸多認可。在2007年及2008年和訊網發起的“中國信用卡測評”中,浦發銀行信用卡中心連續兩年被授予“卓越級發卡行”稱號,并獲得“最佳用戶體驗獎”及“金卡”獎等殊榮;2008年獲得“國家金卡工程金螞蟻獎”;2009年獲頒《南方周末》“十大最具價值銀行信用卡品牌”稱號;2010年獲得中國銀行業優秀客服中心“最佳服務獎”;2010年及2011年,在中國經營報社、中國社會科學院工業經濟研究所聯合舉辦的“中國卓越競爭力金融機構評選”活動中,浦發銀行信用卡中心蟬聯“年度卓越競爭力信用卡中心”稱號;2012年獲得《理財周報》頒發的“中國十大最受青睞信用卡品牌”; 2013年憑借NFC手機支付產品的創新突破榮獲“2013上海金融創新成果獎”。浦發銀行信用卡中心將繼續推進以客戶為中心、以市場為導向的經營理念,在浦發銀行“新思維,心服務”的引領下,堅持規模、質量和效益三者并重的經營目標,積極打造國內最佳經營信用卡中心。
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