更新于 6月10日

ka大客戶代表(智聯招聘內部崗位,項目合作制)

1-2萬·13薪
  • 南京雨花臺區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業服務互聯網人力資源服務
崗位職責: 1、負責大客戶的開發,分析客戶需求,提供解決針對性的解決方案; 2、負責跟進公司現有的大客戶資源,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保完成銷售目標; 3、定期拜訪客戶,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 4、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外資源,實現對客戶項目的有效支持,提高客戶滿意度; 5、控制應收款額度,加快銷售資金回籠。 任職條件: 1、 本科及其以上學歷,條件優秀可放寬到大專; 2、 年齡 23歲—35 歲,性別不限; 3、 2年以上大客戶銷售工作經驗,或2 年以上同行業一線銷售工作經驗,有大客戶開發、維護經驗者優先; 4、 思維清晰,具有較強的文字和演講表達能力; 5、 工作態度端正,為人誠信,責任心強,學習能力強,具備團隊協作精神; 6、 具備較強的銷售意識,了解招聘行業產品能獨立開拓項目; 7、 性格開朗,善于與客戶建立良好關系,有較強的客戶溝通能力、說服及談判技巧; 8、 工作主動性強,有較的創新能力,能在較大壓下順利開展工作; 9、形象氣質佳、具有親和力,精力充沛,具備商務禮儀基礎,會開車。 薪資待遇: 1、合理優厚的薪金:基本工資+提成獎金+年終獎+優秀員工激勵獎金等; 2、完善的假期組合:雙休、法定假期、7-15天帶薪年假、7天帶薪病假; 3、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等; 5、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃; 6、良好晉升機會:縱向提升、內部轉職(橫向發展)。 職位福利:每年多次調薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、年底雙薪、公司重點項目

工作地點

南京雨花臺區雨花世茂52+A棟12層

職位發布者

劉女士/HRBP

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