崗位職責:
1、負責開拓和對接客戶,了解客戶在招聘工作中的問題和要求,并能準確理解客戶需求,提供專業的招聘解決方案;
2、通過平臺產品和專業技能,對客戶進行賦能,幫助客戶解決在招聘產品使用中的各種問題,為客戶提供最佳使用建議;
3、根據客戶招聘工作的實施過程,為客戶提供數據反饋及效果分析報告,更加精準、有效地幫助客戶實現招聘目標;
4、以客戶深度合作和客戶滿意為導向,持續跟蹤客戶的產品使用問題,進而推動產品和服務的迭代升級,實現客戶成功;
5、收集分析客戶的產品使用和招聘效果數據并出具報告,對內形成客戶成功案例,樹立行業標桿客戶,對外輸出客戶成功最佳實踐,引導價值實現,打造企業的品牌和口碑。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年及以上工作經驗,有銷售、HRBP、獵頭及管理咨詢類工作經驗者優先考慮,或人力資源管理專業畢業者優先考慮;
2、公司提供系統性的專業培訓課程,需具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
3、工作開展過程中需多部門協作,需具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
4、以實現客戶成功為工作目標,需具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。
職位福利:
年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休、五險一金、定期團建