崗位職責:
1、負責深圳地區高價值客戶及高潛客戶的日常服務、效果提升、關系建維,為客戶持續創造價值;
2、通過電話、網絡、商務拜訪等方式了解客戶需求,指導客戶使用產品,為客戶提供針對性的專業服務,為客戶輸出解決方案,配置產品,實施落地,幫助客戶提升招聘效果;
3、對合作中客戶進行日常維護,關注客戶體驗,及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外部資源,解決客戶問題,提高客戶活躍度以及產品使用的滿意度;
4、負責客戶的續費、增購和轉介紹,與客戶達成共贏,陪伴客戶共同成長。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經驗;
2、具備一定的人力資源專業技能或 TO B客戶服務能力;
3、擁有良好的溝通表達能力,較強的責任心和團隊精神。
福利待遇:
1、薪酬結構:無責任底薪(5K-7K) + 績效獎金,綜合月薪16K-25K; 年底雙薪;月度/季度有各種員工激勵,獎金額度1K-10K不等;入職即購買五險一金 + 商業保險;
2、考勤時間:9:00-12:00,13:30-18:00
3、培訓機制:新人入職有1個月的帶薪培訓,下團隊會有一對一的帶教輔導,針對產品、銷售技巧、人力專業領域進行專業化的培訓;
4、發展機會:公司內部晉升機制比較成熟,基本每6-12個月就會有公開競聘的機會;
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休
職位亮點:無責任底薪 氛圍好 提成高 帶薪年病假