一、基本福利待遇介紹
雙休,五天八小時,包吃住(每月扣330伙食費),五險一金按實際工資全額繳納,生日禮品,節日禮品禮包,年終獎,不定期員工團建活動,每年調薪機會等眾多福利。
二、崗位要求
1.學歷:大專以上學歷,機械、機電一體化及相關理工科專業。
2.工作經驗: 8年以上相關工作經驗,有中大型精密制造、電子組裝企業工作經驗優先,有做過汽車Fakra連接器、線束經驗。
3.專業技能: 熟練掌握IATF16949五大工具的運用方法,APQP、PFMEA、CP、SPC、MSA及PPAP。熟練掌握制造工藝、加工工藝及產品制造過程開發及管理流程,具備獨立完成整套產品 NPI 制造過程開發的能力,非常強的問題快速解決能力,熟練掌握PFMEA、8D、5W、魚骨分析的技能、防呆管控、工藝改善、工時成本分析、品質異常分析等技能,會使用Pro/E , CAD,SolidWorks,Office等軟件。具有6sigma證書或接受過精益生產專業培訓的優先。
4.語言技能: 英語 CET4以上,讀寫優秀,口語優秀者優先考慮。
三、崗位職責
1. 負責所屬產品的工藝優化與變更管理:組裝工藝的持續優化與升級,工藝變更的管控,確保產品標準化作業,協助ME進行設備開發工作;
2. 負責所屬系列產品的技術工作處理,包括但不限于工藝文件制定(PFMEA、PFD)、可制造性和量產性評估(DFM、DFA)、成本&質量符合性評估(RFQ)、標準工藝文件制定(SOP)、生產異常跟進與處理(品質異常單、8D)等;
3. 量產產品制造過程管理:量產產品產前培訓,良品率、效率管控與提升;量產產品過程審核;
4. 負責所屬系列產品的量產階段的技術資料轉移、產前培訓、過程審核及線體產能評估、產出效率、質量狀況的管控,快速處理及解決制造過程異常及客戶投訴異常,并推動原因分析和建立有效的優化措施;
5. 對外及時解答客戶提出的關于本公司產品技術方面的疑問,對內不定期地對組內成員進行技術交流和工作分享,以提升整個團隊的技術水平;
6. 確保公司及部門的各項KPI指標順利達成,定期向主管匯報工作及執行情況;
7. 完成上級指定的其他任務。