崗位職責:
1、負責公司微信公眾號/視頻號、抖音號、小紅書等新媒體平臺的建設、運營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數據分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內容,為粉絲提供優質,高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數及留存率,提高關注度;
3、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉化方案,完成社群增長和轉化目標;
5、視頻剪輯、海報制作、多平臺投放等;
6、按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報。
任職資格:
1、統招本科學歷,新媒體相關專業;
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、具備良好的溝通協調能力,文案策劃能力,對社會化媒體、產品用戶關系三者具有一定認識;
4、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
崗位待遇:
薪資構成:基礎工資+績效+餐補,綜合4-8K;
上班時間:9:00-18:00,午休2小時,周一休息,法定節假日正常放假;
公司福利:
1、公司繳納五險一金(入職試用期內即開始辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金);
2、可享受5-20天帶薪年假,國家法定節假日休假,員工生日假、婚假、產假、陪護假、哺乳假;
3、節日禮品、禮金(春節、端午節、教師節、中秋節等) 、生日、結婚及生育禮金,兒童節子女禮品,高溫補貼;
4、年度體檢,年度境內外旅游;
5、員工及子女免費報班,員工親友八折優惠;