一、顧問主管職責： 1、帶領團隊完成銷售業績，對團隊業績進行拆解，合理分配預算，保證預算完成； 2、通過培訓、輔導、質檢、銷售工具建設等動作，提升在崗員工產能，搭建銷售梯隊； 3、提升顧問團隊的專業度和和簽約能力； 4、對銷售工單進行管理； 5、協調、配合市場、線上、學管、TMK團隊的工作； 二、要求 1、本科及以上學歷，有至少3年銷售崗位經驗，1年以上教育行業經驗 2、具備1年以上的顧問團隊管理經驗 3、具備銷售團隊培訓、銷售工具開發經驗。 三、能力素質 1、敏銳的商機嗅覺； 2、強烈的結果導向，抗壓能力，有狼性 3、團隊合作和執行力強； 4、善于溝通，具備良好的溝通表達和應變能力 5、熱愛教育行業，認同新東方文化