崗位職責： 1.深入研究面向認知智能的大模型技術，跟進外部最新進展，參與部門相關預訓練模型研發，以行業領先為目標，滿足業務產品使用需求并創造實用價值； 2.搭建符合公司需要的預訓練模型訓練框架，開展關鍵數據構建、模型實驗、訓練方案優化等工作，推動所研發模型達到業界領先效果 3.進一步面向公司各類業務和運營場景，沉淀共性能力，支撐智能化產品相關算法研發和迭代調優工作。 4、根據業務需求調研并做算法選型，復現論文模型，評估效果，持續優化； 5、開發模型的在線serving模塊，滿足性能高要求； 任職資格： 1、計算機相關專業統招本科以上學歷，有自然語言理解、對話管理、知識挖掘、問答機器人等算法經驗； 2、熟練掌握nlp、常見的學習&深度學習算法，熟練掌握常用機器&深度學習開發框架（deepspeed/peft/pytorch/tensorflow等），熟練掌握預訓練模型的設計與使用，熟悉NLP領域當前熱點和前沿技術； 3. 具備NLP大模型訓練經驗者優先，如ChatGLM、Baichuan、Qwen等LLM等相關經驗，熟悉大模型微調SFT、LoRA、RLHF、PPO等相關技術 4. 具備多模態AIGC大模型訓練經驗者優先，如GAN、Diffusion、AutoRegressive等相關經驗 5、有智能客服/智能助手/語義分析/知識圖譜/知識庫項目經驗者優先； 6、具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神，熱衷于追求技術創新。