崗位職責: 1、業務職責:促進重點系統銷售的快速增長，督促及管理好大區重點系統促銷費用使用率，定期拜訪區域的重點系統并做生意回顧，促進重點系統的銷售任務的達成 2、業務職責:協助ka經理完成大區內部KA系統相關工作和各銷售區域間的協調；大區內促銷計劃制定、執行；計劃、協調區域間的促銷方案；全國促銷計劃的執行 3、組織與團隊管理:跟進低溫奶訂單，安排產品促銷活動，搶先低溫奶新品上市提高POS達成 4、組織與團隊管理:協同電商渠道開發和邁進線上平臺，突破O2O業務同比增長 5、財務管理:協調經銷商與現代渠道客戶的配合,調整系統產品結構，完善產品鋪市率，提升毛利產品占比 6、其他職責:協助客戶費用管控，控制促銷費用投入，提高營業利潤達成率；協助大區負責人提升AC相關數據 7、其他職責:費用預算、執行、控制、管理；各種費用明細、發展排期的制定；對各項費用的使用進行監督和管理 8、其他職責:完成公司安排的其他工作 9、其他職責:組織落實相關工作及安全相關工作落實推動 任職要求: 知識內容： 1、公司知識:公司文化（愿景與價值觀） 2、公司知識:公司產品知識（產品屬性、產品定位） 3、專業知識:熟悉掌握KA系統知識，熟悉快消行業KA的談判、管理與維護 4、專業知識:具備解決方案類型銷售知識 5、業務環境知識:熟悉合同法 6、業務環境知識:熟悉國家宏觀經濟政策、文化習俗 工作年限（年）：二年以上 經驗： 1、專業經驗:快消品行業現代通路、傳統通路的銷售管理經驗2年及以上 2、關鍵歷練:直營系統銷售額突破性增長的談判經驗及銷售活動成功案例經驗