崗位職責: 1、集訓賦能：按照事業部要求按期參加事業部學生集訓，期間配合集團、事業部完成日常工作處理。 2、總結復盤：集訓工作期間，按時撰寫個人集訓總結，反思復盤和上級領導及時溝通，保證集訓工作順利開展。 3、崗位輪換：在直轄區的統籌安排下，進行輪崗實習，確保了解各崗位工作內容。 4、實習驗證：通過崗位各模塊工作的輪換實習，形成培訓期的工作報告，保證個人能夠熟練掌握至少1個模塊的崗位實操，完成輪崗實習綜合考試，形成培訓生述職工作報告。 5、學習提升：積極參加集團和事業部組織的線上線下崗位賦能培訓，對企業文化、崗位典范有深入的了解，并通過崗位試用期轉正測試。 任職要求: 1、本科及以上學歷，2024/2025年應屆畢業生，專業不限，市場營銷、工商管理、經濟貿易等相關專業優先。學習成績良好，海外留學生需2024年7月后畢業，并于2025年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業生； 2、有英語基礎，通過英語四級，能承擔日常的口語交流、郵件往來、基礎翻譯工作； 3、積極、樂觀、向上，具有較強的創新能力與團隊合作精神，承壓能力強，市場敏感度高； 4、具有優秀的領導力，具備強烈的進取心； 簡歷接收周期：2024-09-20~2025-07-15