崗位職責:
1、依據業務線下達的年度經營計劃,協助業務總監制定本區域年度經營計劃及預算,擬定本區域年度計劃,制定和分解區域銷售任務,對本區域銷售目標、重點產品、終端客戶開發等重點工作的達成負總責;
2、負責所轄區域合作商及自然人的選擇、開發、協議簽訂,同時定期拜訪合作商及自然人,負責所轄區域城市社區、城市衛生室、鄉鎮衛生院、村室、診所等終端客戶開發及上量;
3、工作確保產品的終端覆蓋:進行客戶規劃并優化客戶結構,組織做好銷售計劃管理,做好銷售預測,不斷提高銷售計劃準確率,實現產銷平衡;
4、強化學術營銷,負責組織實施區域學術推廣、市場活動計劃,并對活動效果及執行質量;
5、負責保證市場發展策略落地實施,不斷提升學術推廣銷售占比;建立區域市場專家網絡及客戶拜訪工作體系,了解市場狀況及客戶需求,與專家和客戶;
6、建立良好合作關系,優化配置省區專家及客戶資源,醫療終端管理狀況及客戶需求,掌握終端銷售、終端覆蓋等信息,做到細跟盯,確保目標達成;
7、區域公共事務第一責任人,負責區域物價、招投標、市場準入目錄、醫保等公共事務工作;
8、負責收集匯總市場情報數據、行業政策及競爭對手銷售情況,學習行業政策,及時采取應對措施;
任職資格:
1、第一學歷為統招大學本科及以上,專業為醫學、藥學、生物制藥等專業,畢業院校 985211及公司確定的特殊院校優先考慮;
2、準入年齡要求 38周歲以下,從事配方顆粒或藥品醫院推廣工作5年以上,3-5年以上團隊管理經驗;
3、熟悉國家、行業等醫療相關政策、法規和相關的醫藥知識:熟悉市場營銷、產品、預算管理等現代管理知識,熟悉營銷經營管理業務;
4、具備一定的業務規劃、終端開發、活動執行、費用控制、風險管控、團隊管理等業務能力,對醫藥推廣工作充滿激情,適應異地長期出差和崗位輪調,高度認同和踐行神威文化,誠實正直,嚴謹細致、堅持原則,具備優秀自我學習能力;
5、溝通協調和團隊合作能力:具備良好的方案設計、編寫能力。過往業績表現優良,無不良記錄、不誠信記錄和兼職行為;