崗位職責:
?負責相關業務輔導授課,跟蹤驗收學習效果,保障培訓爬坡期人效穩步增長;
?關注學員學習狀態,過程中能發現風險并及時處置,降低新人服務&流失風險;
?通過運營培訓基本方法及工具,能夠保障培訓方案落地;
崗位要求:
?大專及以上學歷,有2年以上信貸電銷/催收培訓崗經驗;
?有較強的輔導授課能力,善于總結;
?在培訓業務能力的同時能有效牽引員工拿結果的意識;對人員產能類指標負責
薪資待遇:
基本2000+餐補200(轉正后)+崗位1800+績效1900+(前兩個月初期適應業務,績效按1900基數計算,后續調整為提傭)