崗位職責:
1. 協調公司內各技術團隊,完成產品的技術籌備、組件接入,運營工具后臺搭建;
2. 負責游戲版本的平臺接入和發布工作,包括版本測試、版本部署和發布;
3. 負責日常外網問題反饋接受和處理,推動版本質量及內容優化,跟進崩潰率、掉線率、網絡優化等技術指標監測與調優。
崗位要求(硬性):
1. 大專及以上學歷
2. 2年及以上游戲版本管理/流程管理相關工作經驗。(經驗盡量不要低于兩年)
崗位要求(附加):
1. 熟悉游戲開發或運營流程,有一定技術背景更佳;
2. 有較強的邏輯思維能力、項目管理能力,能輔助規劃版本開發排期,把控和協調各模塊的開發工作;
3. 熟悉項目籌備期和運營期的版本管理工作,和周邊部門如運維、測試、安全等配合經驗豐富;
4. 有較強的抗壓能力、溝通能力、執行力和責任心,團隊合作意識強。
1、早九晚六,周末雙休
2,項目不內卷,工作日加班折算加班費
3,法定節假日,年假,婚假,產假,病假,調休等帶薪假期齊全,
4、五險一金入職就購買:養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
5、員工關懷:員工生日禮品,節日禮品(端午,中秋,元日,國慶,兒童節,圣誕節,平安夜等等)
6、團隊建設:下午茶、果盤、員工俱樂部、聚餐、轟趴等等;
7、員工培訓:包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養;
8、大廠,大咖,大平臺,核心項目,完善的制度,導師nice;
9、雙月考核現金獎勵;