崗位職責
1、對KA客戶進行日常對接管理,參與拜訪,負責接待和組織工作;
2、承接年度、月度銷售任務(ST/SO),并按照門店的銷售能力合理分解目標,并每日跟進達成;
3、對區域KA客戶的業務人員人員日常拜訪溝通,客情維護,做好KA上層客戶關系;
4、獲取KA客戶主推資源政策,并確保政策在門店落地;協同拉通零售代表、督導進行市場資源拉通,確保區域、門店合理庫存。
5、客戶整體ST\SO銷售數據收集與分析;協調日常促銷活動溝通、計劃、組織、協調,并進行執行總結;
6、競品市場動態、競爭情報的收集反饋;
7、維護市場正常秩序,避免客戶出現竄貨、異常激活、亂價行為.
崗位要求
2、具備高度責任心、可承受一定工作壓力,學習力與團隊合作能力較強;
3、良好的人際溝通技巧,有較強的學習意識及進取心;
4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神, 具有獨立分析和解決問題的能力;
5、誠實、工作踏實、思維敏捷、溫和、有耐心。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節日福利、定期體檢、每年多次調薪、周末雙休