【崗位職責】
一、基礎職責
1. 負責服務站日常業務,做好日常業務的基礎管理及正常運營。
2. 審核各類人事材料,及時完成材料的整理、分類和交接工作。
3. 協助辦理員工卡的申領、掛失、補辦等業務;負責員工卡辦理設備的日常維護和定期檢查,及時處理設備故障。
4. 協助開展工裝業務,負責套號衣的整理、清洗安排,以及員工試衣、量體等工作的組織協調 。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,具備人力資源管理相關知識;
2、具有2年以上人力資源相關工作經驗,有人事服務站、企業前臺或行政服務窗口工作經驗者優先;
3、熟練使用辦公軟件,擁有良好的書面及口頭表達能力,具備較強的服務意識。
【福利待遇】
五險一金、每月餐補、免費班車、安排住宿、超長春節假期、節日福利、下午茶、生日會等