崗位職責:
1、負責勞動合同與勞動關系管理
2、負責人事檔案管理
3、負責考勤管理
4、負責人力資源數據統計和分析工作
5、協助開展招聘與培訓工作
6、完成上級領導交辦的其它任務
7、可根據個人興趣特點輪崗到薪酬、績效等其他崗位
任職要求:
1、接受過過人力資源管理、勞動法、勞動合同法等人力資源相關法律法規知識培訓;
2、熟悉勞動有關員工入職、檔案、離職、異動、勞動合同等相關法法律風險;
3、細心、認真,較好的親和力,責任心強,有團隊精神;
4、熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網絡知識;
5、了解創新型軟件公司或互聯網公司人力資源管理理念和做法;
6、認可航天文化并熱愛人力資源管理工作,致力于提升企業人才競爭力
7、工作積極主動,善于發現問題、主動推動問題解決;優秀的溝通談判能力。
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、高溫補貼、免費班車、補充醫療保險、定期體檢