崗位職責:
1.協助完善公司人力資源管理相關規章制度;
2.參與部門招聘培訓,人事管理、薪酬福利、績效考核、員工關系等人力資源管理相關工作;
3.通過部門輪崗,了解人力資源各模塊工作內容,并結合個人專長及實習表現確定崗位方向。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,了解金融相關基礎知識,有崗位相關實習經驗者優先;
2.具有良好的政治素質和道德品行?,正直誠信,與證券行業和公司文化相匹配;
3.具有良好的學習能力和創新能力,優先考慮專業成績排名在年級前10%者;
4.具有良好的工作責任心和團隊協作精神,優先考慮擔任如學生會主席等相關校內職務;
5.具有良好的執行力和抗壓能力,熱愛工作,對金融證券行業充滿熱情;
6.具有高度的風控合規意識,遵紀守法,堅守底線;
7.考取證券從業資格或相關專業資格者(如CPA、司法考試等)優先,中共黨員、優秀學生干部、優秀團員以及5A優秀青年志愿者優先。