崗位職責:
1、負責工程部團隊管理,包括團隊的組建、培育、梯隊建設、留用、績效管理、氛圍的打造等;
2、負責服務供方評審及日常服務效果監控、對接、考核;
3、負責處理工程返修、維修方面的業主投訴及特殊要求申請;
4、負責制定小區房屋本體年度維修計劃、年度設備設施維護保養計劃;5、 負責現場巡檢,進行解決現場問題及設備設施隱患,處理設備突發事件并制定糾正預防措施;
6、對物業房屋、建筑小品、設備設施按照國家相關規范標準進行承接驗收;
7、參與項目客戶滿意度建議;
8、處理程類客戶投訴及;
9、上級交辦的其他事項。
任職要求:1、42歲以下。
2、大專以上工作經驗,其中3年以上班長及以上相關工作經驗。
3、良好的組織協調能力、較強的計劃決策能力、具備沖突管理能力。
4、較全面的工程管理類理論知識和嫻熟的專業技能、熟知物業相關法律法規知識.。
5、具有較強的溝通力和表達技巧,優秀的團隊管理能力,具備組織和實施重大工程項目的改造和協調能力。
職位福利:節日福利、五險一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、定期體檢