【崗位職責】 1. 項目初期：根據客戶需求及內部資源進行綜合分析，客戶技術要求與我司工藝能力匹配度的接洽；協同研發部門對成本進行精確核算。 2. 項目過程：對線上生產情況、最終交付周期的保障、以及對客戶方交期不滿的解釋工作。 3. 項目交付后：產品出現質量問題，及時趕赴客戶現場了解問題，并傳達回公司處理，至客戶滿意。 【崗位要求】 1. 27-40歲，統招大專及以上學歷，3年以上PCB行業經驗； 2. 對PCB產品熟悉，熟悉生產工藝或質量、計劃流程； 3. 對產品生產和質量、交付問題把控有豐富經驗，能夠快速理解并貼合客戶的相關需求； 4. 具備較強的成本分析能力、商務能力、執行力、目標管理能力； 5. 具有親和力，自驅力強，良好的溝通能力及團隊合作精神。 工作地點：安徽省合肥市蜀山區保利香檳國際12棟1506 【豐厚福利】 1. 每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制； 2. 五險一金：住房公積金、社保； 3. 生日禮品、月度福利品、過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等； 4. 每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、年度優秀員工評選等活動； 5. 享有帶薪年假、國家法定節假日以及各類福利假期。 【人才培訓】 1. 公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓； 2. 主要的培訓形式：崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、應屆畢業生實習培訓、送外培訓等。 【發展空間】 1. 雙通道的職業發展：管理和技術兩大發展方向； 2. 豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。 3. 每年組織一次考核，根據考核結果各部門可提報一定比例的人員晉升職務、職級。