福利： 1.每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制； 2.五險一金：住房公積金、社保； 3.過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等； 4.公司提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式； 5.提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛生間及陽臺； 6.每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優秀員工評選等活動； 7.享有帶薪年假、國家法定節假日以及各類福利假期。 發展空間： 1.雙通道的職業發展：管理和技術兩大發展方向； 2.豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。 培訓： 1.公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓； 2.主要的培訓形式：應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。 升遷機制： 每半年組織一次考核，根據考核結果各部門可提報一定比例的人員晉升職務、職級。 普天期待您的加入，一起拼搏、攜手共進！