更新于 5月28日

辦公室文員《集團編制》

面議
  • 成都武侯區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

企業文化互聯網
服務顧問?無責底薪?五險一金?周末雙休 薪資福利待遇: ??無責底薪?服務績效獎金?方案獎勵 ??上崗3個月內老員工一對一輔導、每個季度專業培訓課程 ??簽訂正式的勞動合同,屬于集團正式員工,享有“五險一金”社會福利保障 A.六險---養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+醫療意外保險 B.住房公積金---購買行業最高比例12%,可取出按揭房子首付,存錢從現在就開始 C.每年法定節假日有過節費,生日當月有福利獎金,每年有6個月的降溫費,6個月取暖費! 工作內容: ??公司轉型,招純客服崗位,不涉及任何銷售!招聘純客服! 客服崗負責協助老客戶提供處理售后服務。通過電話、企業微信及聊天工具與客戶及時溝通維護提供增值服務,將老客戶分為兩類: 1??無需辦理新業務的客戶直接不再跟進 2??是為銷售崗篩選需要辦理新業務的意向客戶,提交流轉到銷售崗 崗位要求:(不符合條件者勿擾) 1、學歷:大專及以上學歷 2、年齡:20-30周歲 2、具有良好的溝通能力以及表達能力; 3、積極主動,充滿激情,喜歡挑戰自己 ??晉升路線: 第一、可以走專業路線,月薪1.2萬到2萬 第二、做管理層 月薪平均3-5萬 第三、培訓老師或助場教練 月薪6000 年終獎 3萬 以上三點均有現實工資表 組長(年薪15萬左右)、主管(年薪35萬左右)、系列長(年薪50萬左右)、區域經理(年薪90萬以上) 期待小哥哥小姐姐的加入! 注:公司直聘,招聘期間不收取任何形式的費用!歡迎先到公司參觀再進行面試都可以。 非誠勿擾,謝謝! 職位福利:不加班、出國游、股票期權、高溫補貼、定期團建、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會

工作地點

成都市-武侯區-人民南路三段1號中匯廣場2期31樓

職位發布者

康先生/人事招聘主管

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中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態"戰略轉型,持續提升數據化經營能力,整體業績及核心金融業務持續穩健增長,科技賦能成效顯著,生態賦能效果初顯,綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數首次突破兩億,互聯網用戶量達5.16億,全年新增客戶數3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節,包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發展。憑借全球領先的創新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業中,助力降本增效、風險管控,打造優質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態圈建設。在企業社會責任方面,平安深化可持續發展理念,MSCI ESG評級連續兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規模達9,544.49億元,可持續保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續提升,名列美國《財富》“世界500強企業”第21位,居全球金融企業第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯全球保險品牌第1位。
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