更新于 5月14日

高級客戶經理?五險一金?雙休

面議
  • 成都錦江區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

個人客戶面銷/陌拜保險互聯網金融/小額貸款
【任職條件】 25歲及以上,統招、單招??苹虮究?有銷售經驗 客觀開朗,有較強的執行力,樂于溝通交流 【客戶肖像】 1.公司系統數據庫內部的客戶資源,已經辦理過產品和業務的高凈值客戶。當時對接的業務員離職了,近幾年也換了很多業務經理,到最后沒人對接服務。所以我們這個崗位對接的就是這些客戶。 2.公司提供資源,客戶資源是線上相關部門已經對接過,做過客情維護的,不用自己辦理業務沖業績 【工作內容】 1.公司提供的客戶按照區域劃分進行區域化管理,是屬于有線上服務坐席對接做過服務的,我們負責對應的社區,街道內客戶的線下服務。 2.逢年過節禮品贈送,客情維護 3.客戶有涉及到各類綜合金融業務,產品需求的,我們及時對接跟進。 【薪資待遇】 1.底薪4300,加各種福利獎金+周末雙休+五險一金 0-3個月新人階段平均工資5000左右 3-6個月成長階段平均工資5000-8000+左右 6個月以上老人階段平均工資8000-20000+左右 2.主管平均薪資20000+ 3、六險1金: A.六險:養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+醫療意外保險 B.住房公積金:購買行業最高比例12%可取出交房租; 4.6月到10月發放防暑降溫費,每月100元; 5.每年一次全方位高端體檢; 6.員工生日、所有節日禮品現金慰問; 7.月、季度、年度,不定時國內外旅游激勵及培訓機會 8.上班時間:朝九晚六,周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;每年還有額外的不定時帶薪病假; 9.晉升制度非常公開公平公正,除了現實收入滿足要求,還有很好的發展機會 特別說明 禁止私下給親戚朋友辦理產品業務,不需要你發朋友圈騷擾親朋好友,也不用你拉人頭

工作地點

四川省成都市錦江區東大街下東大街段與磨房街交叉口東北100米9樓

職位發布者

劉先生/行政人事總監

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中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態"戰略轉型,持續提升數據化經營能力,整體業績及核心金融業務持續穩健增長,科技賦能成效顯著,生態賦能效果初顯,綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數首次突破兩億,互聯網用戶量達5.16億,全年新增客戶數3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節,包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發展。憑借全球領先的創新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業中,助力降本增效、風險管控,打造優質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態圈建設。在企業社會責任方面,平安深化可持續發展理念,MSCI ESG評級連續兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規模達9,544.49億元,可持續保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續提升,名列美國《財富》“世界500強企業”第21位,居全球金融企業第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯全球保險品牌第1位。
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