更新于 5月9日

ota運營主管

5000-6000元

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

旅游服務
崗位職責: 1、對度假區的各項線上、線下經營數據進行持續性跟蹤和監控,適時給出合理的經營建議,提供具體方案,推動度假區經營能力改善; 2、負責官微平臺的運營、營銷及日常管理,包括但不限于新品上線、產品更新、價格跟進、庫存管理、客戶服務、運營推廣、POI優化等; 3、會員信息管理及會員活動的開發,并對每日平臺訪問數據、交易數據、轉化數據等關鍵數據進行監控分析,進而優化各平臺運營和推廣工作,定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃,提高官微有效訂單率; 4、負責收集市場和行業信息,分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析,產品策劃以及運營推廣提出合理化建議; 5、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷,自主學習能力強,能突破固定思維; 2、具備線上OTA(美團、攜程、飛豬、直客通、云客贊)運營經驗和文旅行業網銷工作經驗者優先; 3、精通各平臺產品及各類站內站外推廣,具備會員社群營銷經驗; 4、具備數據整合分析能力,能夠通過數據分析給出正確的業務決策支持; 5、樂于分享,善于溝通與交流,具有組織、理性分析數據的能力,并會使用網站分析工具,對網站流量統計分析,責任心強,有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

工作地點

吉林市豐滿區青山大街888號

職位發布者

劉先生/招聘負責人

公司Logo萬科企業股份有限公司公司標簽
萬科企業股份有限公司成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。
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