崗位職責:
1. 公司法相關事務處理:負責推進公司的登記注冊、變更備案等各項公司法相關事務
2. 關聯公司支援與管理協助:為關聯公司提供必要的支援,并協助日本總部對關聯公司進行管理
3. 合規培訓與管理活動推進:協助推進公司的合規培訓及其他合規管理活動
4. 集團重要方針宣貫與實施:負責集團重要方針的翻譯、確認及在中國區域內的宣貫、實施
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,法律、經濟、管理等相關專業優先
2. 語言能力:日語精通(1級或以上)、英語熟練(4級或以上)
3. 工作經驗:具有3年以上日企相關工作經驗,具備公司法、合規管理等領域工作經驗者優先考慮
4. 溝通協調能力:具備優秀的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門、日本總部以及關聯公司保持良好的合作關系
5. 其他:具有較強的學習能力、時間管理能力、團隊精神,積極主動、有責任心