主要職責:質量文化建設、培訓體系搭建、質量過程管理持續優化、產品質量提升、質量數據分析。
具體職責:
1、負責統籌質量文化建設工作,策劃質量活動,推動質量文化落地;
2、負責搭建質量培訓體系,提供品質相關技能指導培訓,提升公司全員品質意識和能力;
3、負責質量管理流程的持續改進,組織公司質量改進活動,持續提高客戶滿意度;
4、負責質量數據分析和IT化;
5、負責組織公司質量管理內部審核、過程審核、產品審核、專項審核等工作;
6、負責本單位指標和目標的落實與改進;
7、完成部門分配的其他工作。
任職要求:
1、 理工類本科或以上學歷;
2、熟練掌握基礎辦公軟件;
3、具備英文讀、寫能力;
4、八年以上工作經驗, 質量工程,質量管理相關工作經驗不低于三年;
5、掌握質量體系ISO 9001/FSSC22000和審核相關知識,具備迎接客戶審核經驗;
6、具備較強的組織協調、應變、溝通、領導能力;
7、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,獨立質量活動策劃能力, 具備質量控制方面的管理水平。
8、 熟練掌握各類辦公軟件,具備良好PPT制作技能;
9、 具備內審員資格和公司質量管理體系導入經驗優先;
10、流程管理、工藝、技術、研發、設備等行業背景優先;
11、 為人正直、樂觀,思路敏銳,邏輯清晰,品質意識強烈,有責任心。