【金泱數科——托管機構轉型賦能專家】

我們是深耕教育服務領域的新媒體運營解決方案提供商，專注于為托管機構破解轉型難題、突破運營瓶頸、激活增長引擎。通過“策略+技術+執行”三位一體服務體系，助力機構實現從傳統運營到數字化、品牌化、規?；娜溌飞墶?br>
核心業務·三大賦能模塊

1. 轉型戰略定制
針對托管機構痛點（生源枯竭、模式陳舊、競爭同質化），提供「定位重塑+場景創新」方案：從空間視覺升級（如親子互動區、沉浸式學習場景設計）到服務體系迭代（課后托管2.0版、素質拓展課程研發），打造差異化競爭力。

2. 運營效能提升
依托新媒體矩陣運營（小紅書/抖音精準內容營銷、私域社群精細化運營）、招生轉化工具（裂變活動策劃、試聽引流課設計）、數據化管理系統（學員考勤、家長溝通SOP標準化），實現「降本增效+口碑沉淀」雙目標。

3. 生源爆破引擎
獨創「內容種草-流量承接-轉化閉環」增長模型：通過痛點場景化短視頻、家長證言vlog、體驗課直播等新媒體玩法精準觸達目標客群，搭配AI外呼、地推拉新優化、異業合作資源對接等全渠道引流，助力機構月均招生轉化率提升60%+。

我們的優勢

? 教育行業深度沉淀：服務超200家托管機構，深諳家長決策心理與行業政策趨勢；
? 新媒體實戰鐵軍：團隊成員來自頭部教育MCN、千萬級流量操盤手，擅長用“痛點營銷+情緒價值”打造現象級傳播；
? 結果導向交付：承諾「方案落地30天見效」，從品牌曝光到現金流增長，用數據說話。

加入我們·共赴教育新藍海

如果你熱愛新媒體運營，渴望在教育變革浪潮中創造價值——
這里有：
?? 前沿的教育數字化轉型實戰機會，接觸行業最創新的運營玩法；
?? 開放的成長平臺：定期開展新媒體算法拆解、爆款內容工坊、客戶談判特訓營；
?? 年輕化團隊與扁平管理：拒絕“職場套路”，用創意和執行力說話，核心崗位享項目分紅+期權激勵。

我們不只是招聘員工，更是尋找「事業合伙人」——
一起用新媒體力量重構托管行業生態，讓每個機構都能成為區域標桿，讓每個教育者都能實現商業價值與社會價值的雙贏。

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