廣達電腦----擁有超強實力的研發團隊，連續多年榮獲國際筆記型電腦第一大制造廠稱號，同時運用靈活的經營策略，以領先的技術，優越的研發能力，富有競爭力的成本，創造眾多極具高附加價值之產品，現已成為全球筆記型電腦生產的重鎮。2017年，廣達電腦排名美國《財富》雜志世界500強第390位。 廣達電腦重視高品質產出，同步開發智能穿戴設備、服務器及車載電子設備，領導高科技市場潮流，并長期與多家國際知名企業合作。公司廣攬業界精英，注重研發生產，不但致力于產品的開發創新，更積極拓展營銷網絡，產品因品質卓越，技術領先，享譽業界，深獲歐、美、日等先進國家市場青睞。 廣達上海制造城創建于2001年3月，位于上海市松江出口加工區，包括達豐電腦、達功電腦、達偉物流、達利電腦、達人電腦、達群電腦和松業物業等7家公司，主要生產筆記本電腦和云端產品。成立至今，QSMC發展迅速，公司規模由200多人發展到40,000多人。 公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。 成長與榮耀 1988年廣達集團在臺灣成立，推出膝上型電腦； 1990年筆記型電腦正式量產； 2001年3月，廣達集團投資大陸，落戶上海松江出口加工區，當年營業額1.7億美元； 2001年廣達電腦榮獲《天下》雜志評選1000大制造業第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商； 2006年廣達在江蘇常熟投資，成立廣達常熟制造城，共同構建廣達華東制造基地； 2010年4月，廣達于重慶投資，成立達豐（重慶）電腦有限公司，主要生產筆記本電腦及其他電子設備； 2016年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第326名。 福利待遇 薪資待遇：富有競爭力的的結構薪酬：基本薪、加班工資、生產獎金、超產獎金;年終根據個人表現有2.5—3.5倍月工資的年終獎。 福利保險：養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金，團體意外商業保險。 休假制度：一周休二日，法定假日休息，工作滿一年后享有帶薪年休假，另享有法定之婚假及產假等。(如需加班，按照法定標準支付加班工資) 教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會。 人才引進：符合上海市相關規定之外省市應屆本科畢業生，可辦理戶口入滬手續；符合上海市人才引進相關規定的員工，可按規定申請辦理人才引進手續。 食宿交通：公司提供食宿，費用175元/月;另公司提供發往全市各地班車，外宿人員可選 擇，費用60元/月。 用人政策 集團秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國際科技產業人才的搖籃和國際先進企業文化的先驅。“人才本土化、人才科技化、人才國際化”是我們挑戰21世紀的人才戰略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發展，企業的壯大奠定堅實的人才戰略基礎。 隨著公司的不斷發展，QSMC正在發揮積極的集聚輻射效應，一個世界最先進的IT制造業重鎮，QSMC廣達上海制造城正在上海松江出口加工區崛起?！皳碛泻陥D大志、雄厚積淀的QSMC，定能在這充滿希望的IT時代創造更加輝煌的明天。